W lutym zacząłem nową robotę. Było długie szkolenie, a od niedawna pracuję już samodzielnie. No i niestety doszło do nieprzyjemnej rozmowy z menedżerem, który powiedział mi wprost że robię za dużo błędów i wysyłają mnie na dalsze doszkalanie. Jestem tym szczerze rozczarowana, bo naprawdę się starałem i wydawało mi się, że idzie jako tako. Wiedziałem o tych błędach, ale nie sądziłem, że są aż tak poważne żeby od razu siadać do dodatkowych szkoleń. Postanowiłem rozłożyć karty i zapytać jak mnie postrzegają w tej nowej pracy.
Wyszły: Szóstka pucharów, Sprawiedliwość, Księżyc.
Z tego co widzę jestem tam traktowana jak „dziecko” w sensie nowy, niedoswiadczony pracownik. Chcą mnie uczyć, zaopiekować się mną, ale jednoczesnie dostrzegają mój entuzjazm i to chyba doceniają. Sama praca jest mocno uregulowana, trzeba pilnować szczegołów i przepisów dosłownie co do przecinka. I ta Sprawiedliwość wskazuje, że są mną rozczarowani bo uważają iż przy moim doświadczeniu powinnam sobie radzić lepiej. Suma kart daje 10, czyli Koło Fortuny... a to znaczy że sytuacja wciąż może się odwrócić.
Będę wdzięczny za jakieś komentarze do tego układu 🙂
Wiesz co, powiem to inaczej... doszkalają tylko tych, w których warto inwestować. Jesteś nowa, wszystko się dopiero układa, ale przecież Berlina też nie zbudowano w jeden dzień 🙂
Karty mówią swoje, pucharów, Sprawiedliwość, Księżyc. Uczysz się, wchodzisz w nowe środowisko, nowe zasady, ale masz tu naprawdę mocną kartę. Sprawiedliwość pokazuje że masz w sobie wiedze i rozeznanie, po prostu Księżyc trochę zamgla ten obraz i trzeba go rozjaśnić. To nie jest nic złego, tylko taki etap.
Skoro dają ci mozliwość nauki, korzystaj z tego. I ważna rzecz, wypowiedzenia nie dostałaś. To też coś znaczy 🙂
Więc uszy do góry!
Dobrze wróży to co widzę 🙂 jesteś lubiana, postrzegana jako rzetelna i skrupulatna, i masz dobre rokowania. Jedyne co trochę ciągnie w dół, to że podobno nie dostrzegasz pewnych aspektów swojej pracy... ale myślę, że sami wiesz o co chodzi, skoro pisałaś że masz jeszcze braki w wiedzy i czasem nie wiesz jaką decyzję podjąć. To może właśnie tak widzą tę samodzielność, ze twojej strony jeszcze niewystarczającą w ich oczach. No ale karty nie są złe! Moim zdaniem na takim stanowisku samodzielności i tak nabywa się z czasem, bo trzeba znać masę przepisów, które ciągle się zmieniają... a szef zawsze chce wszystko na już i szuka ideałów, których po prostu nie ma 🙂
Trochę jakbyś widziała tylko skrawek czegoś większego, ale nie cały obraz... to co teraz przeżywasz to może być właśnie taki moment, gdzie czujesz się niepewnie, bo nie masz jeszcze pełnej wiedzy. I dobrze że wysyłają cię na dodatkowe szkolenie, znaczy że widzą w tobie kogoś wartościowego, tylko trzeba douczyc pewnych rzeczy.
Ja sama dostałam samodzielny odcinek pracy dopiero po pięciu miesiącach, więc nie martw się tempem. I szczerze? Z perspektywy czasu tamto szkolenie niewiele mi dało, było źle prowadzone i kompletnie nie przygotowało mnie na realne problemy jakie potem napotykałam.
Zgadzam się z tym co ktoś wyżej pisał, masz potencjał i chcą żebyś tam została. To naprawde wiele mowi.